Management plurale. Diversità individuali e strategie organizzative (PDF.EPUB.TXT.FB2.DOC)

Management plurale. Diversità individuali e strategie organizzative

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M. Cristina Bombelli



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Dettagli del libro

  • Titolo: Management plurale. Diversità individuali e strategie organizzative
  • Editore: Etas
  • Collana: Organizzazione
  • Data di Pubblicazione: Ottobre 2010



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  • Per anni il diversity management, la funzione aziendale che si occupa della conoscenza e della valorizzazione delle differenze delle persone all’interno delle organizzazioni, è stato un argomento da “addetti ai lavori”, ma oggi la situazione è cambiata. Nell’attuale mondo del lavoro, infatti, la diversità di genere, di cultura, di origine – è ormai riconosciuta come un valore, e va quindi gestita come un obiettivo concreto per il successo delle aziende. Tuttavia, molte imprese si dicono attente a questi temi solo a parole, con il rischio che il tutto si risolva solo in una moda o in facile retorica svincolata dalla realtà. In questo libro l’autrice, pioniera italiana del settore che ha seguito progetti di diversity management delle più significative aziende italiane e multinazionali, fa il punto sulla situazione attuale e sui dubbi che rimangono aperti, offrendo al lettore una serie di consigli per mettere in pratica la nuova cultura della pluralità e mettendo in guardia dai pericoli e dagli errori.


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  • Libro di M. Cristina Bombelli


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